De cada cuatro empresas TIC, al menos una tiene previsto incorporar empleados a su plantilla. Es lo que se desprende del informe «Estudio sobre salarios y política laboral en el sector de la Electrónica, las TI y Telecomunicaciones de 2009«. Ha sido elaborado por la Asociación de Empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones de España, AETIC.
Por contra y como dato negativo, una de cada diez ha anunciado todo lo contrario, es decir, que planifican recortar el número de trabajadores.
AETIC, formada por cerca de 3.000 asociados entre firmas individuales y colectivos empresariales, tiene como objetivo según reza en su página web «promover el desarrollo del ámbito de la Electrónica, las Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones» en nuestro país. También busca fomentar el desarrollo de la Sociedad de la Información y colabora con numerosas administraciones públicas españolas. En el estudio efectuado por la entidad, se señala que el porcentaje de contratos fijos en la actualidad es de un 85,4%. Una tendencia que AETIC considera que no va a variar.
De los nuevos puestos que se crearán a lo largo de 2010, se ha calculado que un 26,4% serán ocupados por ingenieros en telecomunicaciones, frente al 26,5 % que representan los informáticos. En resumen, unas cifras muy igualadas. En cuanto a la edad, la media se sitúa en torno a los 36 años. La mayoría serán hombres, como es habitual en el sector. El porcentaje de mujeres empleadas en compañías de Tecnologías de la Información y la Comunicación no alcanza el 36%. Uno de los incentivos para captar empleados, al que recurrirán el 60% de las empresas, será ofrecer seguro médico privado. Otro 60% garantizár un «horario flexible» y la mitad de ellas seguro de vida.
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